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《安大青年》报社章程

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试声鸣磬

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支持。
看不清你的帖子 ... 因为汗水 已模糊了眼睛
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定心笃行

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发表于 2007-4-22 18:22 |显示全部楼层
好久没见过《安大青年》了,等待中............
不崇欧美,不哈日韩;抵制日货,支持国产!
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试声鸣磬

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发表于 2007-5-13 18:53 |显示全部楼层
呵呵,飘过
我们的前辈
我们都支持啊
安大青年
会是我们所有安青人心中最最柔软的部分,在整个大学之中最最怀恋的胜地
不管曾经遭到怎么样样的质疑
我们都会很勇敢地去面对
毕竟真正做新闻的人是孤独的,何况我们还称不上而且完全称不上做新闻的人,充其量只是一群想做新闻的孩子
还是需要不断地磨练,不断地接受群众的质疑与怒骂
才会不断地进步
传媒人是需要相互温暖的
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潜心文典

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发表于 2007-6-10 00:18 |显示全部楼层
可惜,没有实施......
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潜心文典

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发表于 2006-12-20 18:07 |显示全部楼层
  《安大青年》报社章程

第一章  总      则

一、  本报社由校团委直接领导,以学生为主要出版力量的新闻出版机构。报社以报纸编辑为主要任务,严格服从上级部门的调度和指导。报纸定稿后须交由有关领导审核后方可刊印发行。
二、  本报以“立足安大 服务青年”为办报宗旨,以“离你最近的校园传媒”为口号,为搭建一个可以让广大师生倾吐心声,施展文学才华的基础平台为最终目的。此外,报社本着:正确、尊重、协助、互惠的原则及时准确报道校内外重大新闻信息,配合学校宣传党的基本路线、方针、政策及学校的改革动态、基本决策和重大活动,为学校宣传和建设服务。
三、  在做好本职工作的同时,报社必须注意自身的宣传和自身素质的不断提高,积极参与社会实践活动,努力同各兄弟院校校级学生单位及各类学生社团组织进行日常交流和学习,尽可能与各种新闻组织、单位建立业务联系,取得其支持和帮助,扩大报社的社会影响,为报社的进一步发展、壮大和充分发挥自身功能创造有利的社会环境。
四、   报社必须处理好与本校各单位、部门及学生社团之间的关系,建立、维护和发展同各单位、部门、社团之间的协调、互助的和谐关系,从而及时、准确地获取有价值的新闻资料。
五、  报社工作人员应按时参加报社的工作会议和完成日常工作,有事或病应事先请假。
六、   严格遵守办公室值班制度,热情礼貌接待来访师生,维护报社工作人员形象。耐心讲解来访者提出的问题,虚心听取来访者的意见和建议。
七、   完善改进审稿制度,确保稿件质量。报纸力求内容全面、丰富,思想健康、积极向上,能真正反映大学生活。
八、   严格按工作日程表工作,确保报纸按时出版。
九、   报纸出版后,及时发送到读者手中。录用稿件作品登报后,及时给作者附赠样报,并颁发“稿件录用证”。
十、   定期开展读者问卷调查,收集反馈信息,吸取读者宝贵意见,并结合实际情况对报纸进行修改和调整。
十一、  记者部采写新闻稿件要及时、客观、全面,记者严格遵守记者工作守则。
十二、  办公室要做好日常工作日志,准确完整地记录报社工作、会议情况,同时负有保管各种档案和资料的责任,以备日后考用。
十三、  报社工作人员要遵守报社制度、保密制度和值班制度等。
十四、  报社常规工作、活动经费为上级部门拨款。报社财务管理需公开、公正,积极接受上级管理部门检查、监督。
十五、 报社实行责任分配到位制度,直接分配职能到各部门,做到权责明晰。
十六、 对于无视报社制度,无故不参加社内活动,不履行成员义务,情节严重造成不良影响的,可经编委会讨论勒令其退出,并要求承担相应责任。






第二章    机构设置





























1、本报执行机构为编委会,各部门接受编委会领导。
2、编委会由报社总编辑、副总编辑以及各部负责人组成。
3、编委会设立以下各部门:
      1)、编辑部  2)、记者部3)、调研部  4)、办公室 5)、策划部 6)、宣传部
各部门设主任一名,副主任一至二名,必要时可聘请干事若干。
4、职能分配:
总编辑:对整个报社负责,对社内的各项事务具有决策权、监督权、执行权.全面负责有关报社出版报纸的各项事务;组织召开编委会议,确定报社机构设置,布置报社整体工作方案,召集编委会讨论决定人员的任免,调动、吸收、退出及各种规章制度的建立;督促报社日常工作的开展,对报社重大事件地执行与否有最终决定权;组织召开会员大会,安排换届选举。
副总编辑:协同社长处理好社内大小事务,当社长有事不能正常行使职权时,代理社长处理社内外工作。此外,报社策划部部、宣传部由其直属管理,但仍需对社长负责。
主编:报纸出版的最主要负责人,对报纸的内容、方向全面把关。领导和监督编辑部的报纸出版工作。报纸总编只对报纸负责,对社内行政事务只有建议权,不得干涉。
办公室:直接归社长领导。整理和修改报社的章程和制度,人事的调度和管理;对《安大青年》内部管理提供建议。负责学校各类精神文件到报社的接受和发送,负责整理来往信函;负责报社资料、文件、档案的保管和整理;合理有效地安排办公室的值班和管理日常事务;负责报社的财务管理,资金流通和清算;负责办公用品的保管、添置;负责通过问卷调查收集读者意见;传达和执行编委会下达的各项任务。
  
下设:人力资源管理专员  档案管理专员  财务管理专员
  编辑部:主要负责报纸的出版    
下设:执行主编、美术总监、责任编辑、专业校对
执行主编:主要负责新闻的选题、选稿和文字校对。配合总编辑做好报纸出版工作。
美术总监:提供美术照片和相关图片,对报纸的排版和美术设计把关;招一到两名美编,负责培训。
责任编辑:负责各版的稿件审理,编辑修改。对所在版的内容、形式有较大的自主权,如报纸出现问题,可持建议和监督权向总编辑反映,如情况特殊,可提升到编委会共同讨论。
专业校对:负责报纸的校对工作。

调研部:追寻与读者息息相关的事实,协助编辑部专题策划;通过调研来提供事实依据和数据支持。
记者部:采写新闻稿件,及时准确地报道学校的学校有关的各类消息,配合学校宣传党的基本路线、方针政策及学校的改革动态,基本决策和重大活动;通过对有关部门领导的采访,为广大学生解决疑难问题。
  下设:文字记者、摄影记者
策划部:组织参加社会实践,同校内各部门,各学生社团保持联系,相互协作;建立、维护和发展同兄弟学校社团、社会团体组织的团结、合作关系;负责与外校报社的交流,扩大报社的影响力。
宣传部:负责校报的宣传和广告制作。
报纸质量监督委员会:由原社长任总监督,各部门负责人任监督委员。主要工作为指导和监督报纸出版方向、稿件质量、排版等决定性工作。监督委员会不负责报社的日常事务,期间不对报社负责,只对报纸负责。


第三章       换 届 选 举

一、编委会换届
1、 本社组织原则为民主集中制。
2、 本报最高权利机构为社员代表大会。社员代表大会由报社工作人员、列席代表及特约嘉宾组成,社员代表大会原则上两年一次,在特殊情况下可提前或推后召开。
3、 社员代表大会职责:
<1>、    审查编委会工作报告。
<2>、    选举新的编委会。
<3>、    讨论和修改本社章程。
4、社员代表大会筹备组以前一任社长为主任,成员由其他非候选人及包括至少 一名上级管理部门领导组成。
二、新生招募
1、招新工作原则上是一年一次,如报社工作或出版需要,可招纳新成员。
2、 新成员加入报社要经过面试和笔试等严格的考核,要认真填写个人资料。经过一个段时间考核后方可决定是否成为正式成员。
3、 具体细则由每一届换届筹备组制订。


第四章  编辑部工作章程

编辑部是报社的重点工作部门,本着“征稿广泛,审稿公平,定稿谨慎,校稿认真”的宗旨,努力出版高质量、高水准的报纸。
一、出版周期:出版周期为1个月,每月一日出版。每月的1~5号策划;6~15号任务分配到记者,记者完成稿件交给相应的编辑;16~20号编辑审稿并安排所缺稿件的写作,主编最后定稿;21~24号 排版 ;25~29号 小样校对修改 ; 下月1日出版。5号之前发行完毕。
征稿:长期做好征稿宣传,征稿面向广大同学,来稿文体不限,内容积极向上。同时可向同学、老师约稿,也可与外校交流稿件。
审稿:稿件的审理分为初审和复审。由两名以上编辑参加初审,筛选出可用稿件(备用稿)。备用稿由编辑部指定成员审核,专业校对修改错别字、错句、病句及用词不当等。所有稿件不论录用于否,一律登记入册,稿件保留存样。未选用的备用稿参与下期报纸稿件的选用。
定稿:责任编辑定稿后,由主编复审,然后交由指导老师、顾问审核,方可刊印出版。
校稿:实行专人负责制。由专业校对负责各版的校对的工作。因校正审稿疏忽而出现错别字,漏字,多字,语句毛病等现象的,相关人员负主要责任并予以处罚。多处出现明显错误,相关校对人员将取消其成员资格。
二、编辑部工作要求:
1  编辑部一般情况下不招新,由报社内部出色人员经总编辑同意担任实习编辑,合格者正式进入编辑部。要求有一定的文学功底,创造力,鉴赏力以及对工作的热情和责任感。
2  编辑部成员要求认真对待本职工作,认真对待每一份稿件,要以公平的态度参与工作。
3  编辑部成员要求通过各种方式和渠道提高自身文学修养。
4  审稿要求全面、客观、公正,不带私人感情。
5  编辑部成员未经审核不能将自己的稿件私自刊登在报纸上,如有发现,撤消其发稿权,情节严重者,开除其成员资格。
6  深入同学,收集反馈信息,力求将报纸办到最好。
7  刊印出版的报纸,不能有任何错字、多字、语句毛病等失误,否则追求相关人员责任。
8  编辑部成员有义务对未发表的稿件或待发稿的稿件保密,未经社内许可,不得私自对外讨论稿件发表情况。如有发现,情节严重者,取消其报社成员资格。


第五章  记者部工作章程

一、      记者部的主要任务是为报纸采写新闻稿件,及时准确地报道学校的各类消息,配合学校宣传党的基本路线、方针、政策。通过采访有关领导,宣传学校的改革动态,基本决策和重大活动。
二、      记者部以“锻炼自我,服务安大”为活动宗旨。记者部在为社会和学校服务的过程中,培养和锻炼成员的采访、写作、社交能力。记者部通过实地采访、调查报告、业务培训等基本活动形式,为成员提供学习实践的机会,开阔成员的视野。
三、   记者部成员发给记者证,在工作时要求佩带和出示记者证。
四、   记者在采访过程中应本着认真、严肃以保证新闻的真实性的工作态度来撰写新闻稿,来访稿,要对文章中的人物职务以及背景等涉及个人或团体亦或本报名誉的问题要严肃对待,要一再核实(在报纸出版前)凡涉及学校各部门或老师,个人的相关访问稿完成后,须拿回相关部门或相关个人核实。
五、      记者部必须处理好同学校各单位、部门及学生社团之间的关系,建立、维护和发展同各部门之间的协调、互助关系,及时准确地获取新闻资料。尽可能与各种新闻组织、单位建立业务联系,取得其支持和帮助
六、      记者部的采访报道和调查报道要求全面、客观,不能以偏概全,失实报道。
七、      进行人物专访前,应事先预约,与被采访者协调确定好时间、地点。采访前准备充分,列好提纲。
八、      记者部成员要注意文明礼貌,举止优雅,维护记者形象。
九、   记者部要注意学校近期相关发展动向,并向相关老师相关部门咨询,学校里的重大事件和活动,都至少有一名记者参加,以便及时报道现场情况。
十、      努力学习记者业务,不断提高自身素质,积极参加各项公益活动,保质保量按时完成记者部交给的任务。
十一、  记者部成员应维护记者部的声誉和正当权益,不得使用记者证进行一切与报纸出版无关的活动。对于无视记者部制度进行活动的,一律予以除名,收回记者证。


第六章  办公室制度

一、      办公室是报社日常工作的场所,用于召开会议,存放报社文件、资料、进行报纸编辑、接待来访师生。
二、      工作时间不在办公室吃东西及进行任何娱乐活动,不得在办公室内喧哗,不得穿拖鞋进入办公室。
三、      遵守值班制度,按时值班,不迟到、早退,因故不能参加值班应与他人对调或事先请假。
四、      值班请假要写规范请假条,经社长或办公室主任签字同意方有效。
五、      礼貌接待来访师生,热心服务、耐心解答,做好办公室日志。
六、      不得将办公用品和文件档案带出办公室,如有特殊情况需要带出的,应做好登记,及时归还。
七、      累计两次无故不参加值班者,取消年度优秀评比资格,对累计三次无故参加值班者上报经编委会,并择期进行讨论开除其成员资格。
八、   连续两次无故不参加例会者,取消所有年度评优资格;累计三次无故不参加例会者上报经编委会,可经讨论开除其成员资格。
九、  值班结束后,将桌椅摆放整齐,收拾好办公用品,并打扫办公室,维持办公室清洁。
十、   离开办公室后,关好门窗,确保办公室财产安全。
十一、 节约水电和其他办公室物资,珍惜爱护办公用品,如有损毁做好登记。
十二、  妥善保管办公室钥匙,不得随意交于无关人员。如钥匙丢失,应立即上报办公室主任备案。



第七章      资产管理、使用原则

一、   本报社的经费来源:
1、  上级主管部门拨款(主体);
2、  其他合法收入。
二、    本报社有严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。严格按照财务制度工作。
三、 财务管理人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计工作必须认真负责。各种开支要登记入帐,保存单据,用于报销与存档。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
四、    报社的资产管理接受会员代表大会和编委会的监督。
五、    报社换届之前接受校团委的财务审计。
六、    报社的资产任何人不得侵占、私分和挪用。要爱护,节约办公用品。遵守物品使用登记制,借用或归还物品都需登记。



第八章      例会制度

一、本报社的例会时间为每周四下午6:00,所有报社成员务必准时到会。
二、有事有病应事先请假,使用专用请假条,经社长签字批准后方有效,否则以缺席论处。
三、部门负责人在例会上做前期工作总结和工作计划。
四、社长在例会上对前期工作进行总结,对各部门工作任务完成情况进行检查。
五、与会时要求严肃认真,积极提出建议,做好工作笔记,不得私下聊天。


第九章      稿件录用和奖励

一、    稿件一经录用,给文章作者赠送当期报纸和颁发录用证书。
二、    稿件录用以登报为准,稿件见报两周后,凭个人证件到报社办公室领取样报和录用证书。
三、    投稿要求作者在作品上写明班级、真实姓名、联系方式等,以便及时和作者联系以及报社的资料存档工作。

第十章  奖惩制度

一、    优秀干部、优秀工作者、优秀编辑、优秀记者的评选以学年为周期,一般安排在每年的六月进行。
二、    关于优秀干部,优秀编辑,优秀记者,优秀积极分子的具体评选标准:
(1)   遵守报社日常规章制度,在报社工作时间不得少于一年,在工作期间积极参加报社工作并且表现出色,认真负责,无任何不良记录,在校无重大过失或受到校系级处分。
(2)   优秀记者评选准则:每年至少有六篇以上新闻报道或新闻稿上报。
(3)   摄影记者每年有至少六幅照片上报。
三、   评选方法:
(1)   各部根据审核标准讨论推荐参评人,参评人名单向办公室提交,办公室核对其一年内工作考勤及是否有遵守报社日常规章制度,操行一致者,通过名单。
(2)   发与参评人申请表,参评人填写申请表。
(3)  申请表交与报社执行理事或根据其实际表现讨论通过参评人名单。
(4)由社长签字审核上报校团委老师审核批准。
(5)给予奖励,予以证书及相关奖品。
备注:(1)报社办公室对此项推优只有监督权。
    (2)工作尚未满一年者,对报社有积极贡献和表现优秀者,可参与评选。
四、  于报社有重大贡献或是能力突出的新老成员,经编委会讨论可破格提拔。
五、  累计两次未按时完成任务的,取消年度优秀评比资格,累计三次未按时完成任务的,经编委会讨论开除其成员资格。
六、  对领导和协调本部门工作时出现重大失误,造成恶劣影响;工作缺少积极性的干部,给予撤职处分。
七、   违反报社规章制度及破坏报社公众形象的成员,予以警告,情节严重的经编委会讨论开除其成员资格。


附录1:              

《安大青年》报社
上报稿件要求:
1、服务性信息:准确、及时有一定的实用及适合性;
2、文学性文章:思想内容健康、积极向上;
3、流行性咨讯:广泛、及时的显示出大学生个性;
4、来稿请写明联系方式,注明真实姓名和笔名;
5、稿件无论录用与否都不退稿,著者请自保留底稿。

附录2:
《安大青年》版面设置    
一版:新闻        安徽大学新闻以及相关的评论
二版:视点        青年热门话题的汇总和评述;校园焦点问题的追踪和讨论
三版:生活        影响安大师生的校园生活细节和学校教学的动态等     
四版:文学        以文字再现生活之美


《安大青年》报社

                                                 2006年5月15日

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我怎么都没看到一张报纸啊 。。。。。
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试声鸣磬

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想说点什么,但实在是不知道说什么好。安青,我看不到方向!!!
别人笑我太痴颠,我笑他人看不穿
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试声鸣磬

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和我们的时候相比
乱78糟虚的东西越来越多
报纸越来越少
我看见了那一片,只属于你的天空......
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质疑和怒骂?
您太看的起自己了
还有人关注吗?
还有人记得吗?
我看见了那一片,只属于你的天空......
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放心   我们在后面的工作工保证尽力
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潜心文典

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报纸发放工作机制会越来越健全  相信大家以后能及时看到你所感兴趣的内容
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初识适之

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很好,在安大,和青年一起成长!!
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初识适之

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