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安青在线论坛管理规则及相关说明

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发表于 2007-8-11 21:51 |显示全部楼层
安青在线论坛管理规则


第一章 总则

1
为规范安青在线论坛,保障安青在线论坛的正常运行和健康发展,维护有关各方的正当权益,更好的提供信息等服务,根据国家颁布的《互联网信息服务管理办法》,《互联网电子公告服务管理规定》和《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》等管理办法,在遵守各项法律法规的基础上制定本办法。


2安青在线论坛信息服务的使用者和管理者必须遵守本办法,“安青在线论坛其他管理办法不得同本办法相抵触


3
本论坛名为"安徽大学安青在线论坛"。或称“安青在线论坛”,以下简称本论坛。


4
本论坛以提供信息交流服务为基本导向,信息交流的范围涵盖学术、技术、人文,生活休闲以及文体娱乐等各领域。


5
本论坛管理体系:管理员(ADYOUTH为站方所有,其他管理员帐号为站方任命管理员个人所有),超级版主,版主。经共青团安徽大学委员会批准,安青在线论坛管理人员与各版块版主负责论坛的一切管理工作。管理员,超级版主由安青在线网站内部人员担任,在适当的时候接受安青用户的申请,各分版主由有较高的相关业务知识和强烈责任心的安青用户自愿报名,经过网站批准后组成。


6
本论坛自200651日实行实名制注册原则。


第二章 用户管理
论坛是大家共有的交流空间,是代表大家心声的场所,在最大限度保证网友自由言论权利的同时,理应对发帖内容作相应约束,具体规则如下:

一、不得复制、发布、传播含有下列内容的信息:(删帖规则)
1、违反宪法所确定的基本原则的;
2、危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益的和其他具有反动性质的言论;
3、煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的;
4、破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
5、散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
6、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
7、侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
8、含有法律法规、行政法规、规章制度禁止的其他内容的;
9、内容与学校相关规章制度不符;大肆诋毁学校,损害学校形象与声誉的;
10、商业广告宣传(个人二手物品转让不属于商业广告)

二、论坛用户不得故意使用带有污辱或人身攻击、甚至恶意雷同的ID或淫秽、色情,反动,盗用领导人的签名或者头像;不得在灌水专区之外版区发表灌水文章;不得发表空帖及恶意灌水文章;不得在超过两个以上的版区内发表相同的主题;不得发URL形式的主题。

三、论坛用户在本论坛各讨论区发表的文章,如转帖要注明转载字样。本站不为承担由用户版权纠纷导致的任何责任。

四、论坛是公共场合,禁止在跳蚤市场版以外其他版块中发布任何以宣传某产品或者服务为目的的广告帖。包括网站连接和企业标志以及宣传口号。个人网站只允许出现在个人简介中。

五、在安青在线论坛内发表的一切文章及言论,仅代表作者本人立场,任何信息带来的一切责任和后果,均由信息发布者本人承担,本论坛不具有任何连带责任。

六、ID封禁原则
1、传播黄色、反动、邪教等言论的用户,视具体情况处以至少7天以上封禁ID
2、进行人身攻击或在论坛上用语不文明的用户,视具体情况处以至少5天以上的封禁ID
3、恶意灌水且不听劝阻的用户,恶意刷屏且不听劝阻的用户,视具体情况处以至少5天以上封禁ID
4、直接或间接进行商业广告宣传者,视具体情况处以至少一周以上封禁ID
5、有明显攻击安青在线网站的用户,视情节恶劣程度可以给与普通封禁ID7天以上)或者永久封禁ID
6、以上原则适用于包括版主在内的所有用户。

七、对于以下类型ID网站保留删除的权利
1、宣布离开并公布密码的用户;
2、超过1年不登陆本论坛的用户;
3、注册恶意用户名者,例如侮辱或明显损害他人权益的用户名;
4、冒用国家、省、市等领导姓名作为论坛用户名,造成恶劣影响者,由有关部门依据相关法律追究法律责任。
5.对网友注册类似其他网友的ID(损害其他网友合法权利),一些特定含义的(其本人不具有的),盗用他人实名信息注册的,可能会给系统造成错误的及包涵不健康内容的用户名;
6、对于特殊用户组的ID,未经论坛管理层批准,不得转让,论坛保留封禁的权利。

第三章、论坛管理员职责
一、负责论坛优秀帖子在网站首页的推荐;
二、负责论坛内容的组织、调整;
三、负责栏目的规划和具体实施;
四、负责与论坛有关的具体事务的具体执行;
五、监督和协助各版版主开展工作(特殊情况下可以直接参与管理);
六、版主的确认和任命等工作;
七、特殊问题备案、上报校团委。

第四章、版主管理(包括超级版主)
一、版主的权限
1、版主有权关闭或删除所在版块内不符合条件的信息;
2、版主有权在所在版块内封禁构成封禁条件的ID,但须上报站务专区
3、版主如表现优异可得到一定的物质或精神奖励,具体办法待定。

二、版主的义务
1、引导舆论导向;引导网友展开讨论,提升本版人气;
2、筛选、编录精华文章和置顶文章;
3、向管理员反馈信息,提出合理化建议。

三、版主管理(具体见版主管理规则)
1、十天以上无理由不登陆论坛的版主,予以撤换;
2、一个月以上无理由不管理所负责版块的版主,予以撤换;
3、违反第二章用户管理规则的版主,予以撤换;
4. 站方将在每个月进行一次考核,两次连续得警告的版主,予以撤换;

四、版主申请条件(具体见版主申请规则
1、关心安徽大学发展,关心安青在线论坛发展,活跃于本论坛的网友;
2、对其申请的版块涵盖的内容拥有丰富的知识和见解;
3、注册用户3个月以上,发帖数目在500以上。有精华帖者优先;
4、其能力得到网友们的承认。

第五章
1.“安青在线论坛对本规则具有修订权;
2.
本规则最终解释权归安青在线论坛所有。


共青团安徽大学委员会

安青在线站务委员会

20070801
我们热爱安青,不是因为安青完美,而是完美的安青将由我们来创造!

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发表于 2007-8-11 21:54 |显示全部楼层
安青在线论坛斑竹申请规则

安青在线论坛求贤若渴,现全论坛招募各版斑竹、区域版主和超级版主。

第一章  申请要求


安青在线论坛根据工作性质的不同将版主划分为超级版主,区域版主和普通版主。版主申请实行递进制度,即会员可申请普通版主,区域版主只有普通版主有资格申请,超级版主只有区域版主有资格申请。详情如下:

1、  普通版主申请要求:安青在线论坛会员满足以下要求,方可申请版主。

1)注册时间在三个月以上并且发帖量大于500帖,有精华帖的优先(只有对安青有足够的了解, 方能更好地做好版主工作);

2)较为方便的上网条件:除特殊情况外,每天都能上线,一周在线时间大于10小时,一个月大于40个小时;

3)在所申请的版面活动超过二个月时间(以发布的第一个帖子为准)(说明:希望您在申请某个版面前, 对该版面的内容和活跃网友有足够的熟悉);

4)在申请前一个月内无不良记录;

5)如果申请的版面目前已经有版主,则需要与现任版主沟通,必须得到现任版主的不反对意见后方可申请版主(说明:我们希望该版面的版主们能够有共同的管理思路, 方能做好版面的管理工作);

6)申请人需向站方提供真实个人信息(具体要求见本帖附件) :

7)现任版主和管理成员提名版主人选。

若网友符合以上条件,且能够遵守并且实践安青在线斑竹规则,欢迎提出申请。

:限于个人精力,一般情况下,同一网友至多担任2个版面的斑竹,建议每个人担任一个版块管理职务。

2、 区域版主申请:安青在线论坛普通版主满足以下要求,方可申请版主。

1)注册时间超过八个月,所担任版块的热门度、创新度、尽职度有一项出色即可成为区版版主候选人,在版主职位上工作出色并获得论坛的模范版主勋章;

2)良好的管理沟通能力,能够经常和版主以及管理人员沟通,引导社区的管理和发展,申请区版版主能得到子版各版主的支持;

3)一定的自我规划能力,作为一个论坛大区域版块的负责人,需要适时适当的对大区域版块做出下一步发展的规划;

4)比较充裕的管理时间,一般情况下,每天在线时间2小时以上,月在线时间70小时以上。

5)能按时参加论坛线下例会。

:原则上不支持跨区申请区域版主,即普通版主最好申请自己原本所在的区域的区版。

3、  超级版主申请:安青在线论坛区域版主满足以下要求,方可申请版主。

1)在本论坛注册时间超过一年;

2)在区域版主的职位上工作出色或者对论坛做出特别贡献;

3)良好的管理沟通能力,能够经常和版主以及管理人员沟通,引导论坛的管理和发展。

4)月在线时间80小时以上。

5)能够按时论坛线下例会。


第二章  申请方法

1、在站务建议发帖申请版主,帖子格式如下:

标题为:申请**版块斑竹
内容有以下部分组成:


1)申请人ID:
2)申请论坛版块的名称:
3)专长或管理该版块的优势:
4)你经常参与,最感兴趣的论坛版块是:
5)平均上网时间(小时/天):
6)申请该版主版主的理由:
7)对本版的认识,本版的发展方向(需详细说明):
8)你认为该版块目前现状是否需改进及你的管理思路:
9)是否已了解本论坛相关规则,严格遵守社区规则:
10)曾担任的本论坛或其他社区相关职务:
11)申请人认为需要提及的其他内容:

2、下载并填写报名表发送至论坛邮箱adyouthbbs@126.com
:以上两项请认真完成。能力是一方面,态度也很重要。

3、对于申请者所申请版面已有斑竹的版面,该版面斑竹须在申请贴后跟帖发表意见,如有异议请跟帖反对,并说明原因。一周内不跟帖反对者视为默认赞同;

4、我们将会搜索您的所有帖子,进行业务考核,合格后会有负责斑竹工作的前台管理员跟您联系,参加面试。
:面试时间为申请当月最后一个周末,所以,最好在月初申请,否则您的申请将会被延迟到下个月。

5、如面试通过,则进入一个月的实习期。实习期间考核良好以上即可通过,转正。

注:对于不按照此格式的斑竹申请:一律视为无效。
友情提示:当版主就意味着一种坚持和责任,发贴前请思之、慎之。急功近利者、三分钟热血者、只为得到版主职位和荣誉者、眼高手低者、习惯脱离群众者、天下唯我独尊者请自动ALT+F4!


第三章  特别说明



1、如果您的确有过人之处(例如:原创作品发布、有其他充分理由),但可能不符合上述条件,请联系我们,我们收到后将会及时处理,因为我们不想失去难得的人才。


2、版主不是比谁发帖子多,谁上网时间长(包括灌水专区版主),我们需要的是你熟悉相应的版块,需要你帮助大家解决问题,需要的是管理!



第四章  关于斑竹工作的说明

版主,并不是一种荣耀,而是一种坚持和责任!


版主的首要工作并不是删水文,而是引导网友进行讨论,发展壮大本版块。


当上版主,并不能代表你具有了该版最高的水平;很多高手不想当版主的原因,只是想专心致志地做学问而已。


诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来,更能突现你的形象。


不要以为强制手段可以解决一切,动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。


衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。


制定了规则,就应该从自己开始严格遵守,然后公正地执行。


从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主,有作为就必须先承受压力。


不要参与骂战,金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。


多征询网友的意见,但不见得事事都必须征询网友。



:此规则最终解释权归安青在线论坛所有


安青在线论坛
2008-10-11




安青在线论坛斑竹管理规则


第一章  斑竹的申请与任命

1、斑竹申请需在站务建议进行,详情可参看安青在线论坛斑竹申请规则;


2、对于临时版块,特殊版块,论坛部一般采取直接任命的方式确定斑竹;


3、同一用户(注意不是同一ID)最多只能同时担任两个版的版主;同一用户不得以不同ID同时担任同一版块的斑竹;


4、论坛部保留直接任命网友为某版块斑竹的权利 。



第二章  斑竹的权利和义务


1、斑竹应推动该版块的讨论风气,并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答使用者的问题,斑竹有责任依据开版宗旨确立并保持该版块的风格和主题;


2、斑竹可根据版块实际情况,依据论坛规则制定相应的版规。版规不得与论坛规则有原则上相抵触的地方,细节上与论坛规则有差异的可跟论坛组联系,根据实际情况给出相应处理。若斑竹不制定版规则视为论坛规则进行处理;


3、斑竹应定期收集该版的优秀文章和相关的常见问题的解答,及时删除涉嫌危害安青在线网站,安青在线论坛生存的政治言论、明显造谣、含不雅文字、具人身攻击、与该版内容无关或者纯属灌水的文章;

4、若版块内出现争吵,斑竹应加以协调。如果版块内有网友互相争执,已经明显失去理性或尊重,斑竹应主动出面协调争执,维持版块内的良好气氛。斑竹应保持中立的立场来协调争端,对于比较有争议性的讨论区,斑竹尤其不能偏袒任何ID,同时可以斟酌情形,避免过分干涉;

5、若是版块出现过量灌水,斑竹应进行劝阻,并删除灌水的文章。严禁斑竹纵容、参与灌水,或利用斑竹权限遂行私人目的;

6、斑竹无权修改本版文章,如遇到不合适的文章,可以酌情删除该文或者发信给作者要求修改之后再发;

7、斑竹应该积极配合超级斑竹工作,产生矛盾时尽量协商解决。不能取得一致意见的,原则上以超级斑竹为准。若有斑竹不服的,可提交论坛组进行讨论和裁决。

第三章   斑竹日常事务管理


1、版主考核

(一)版主考核量化指标
版主须定期查看管理团队统计表,比较自己和其它版主的差距:
  
  1)论坛管理团队(数据考核4项:离开天数、最近30天发贴、本月管理、本月在线):
管理团队
2)论坛管理统计(作为辅助考核依据):管理统计


(二)版主考核模板

  
离开天数(小于30天)
  
  
  
最近30天
  
  
  
发帖量
  
  
  
本月
管理数
  
  
  
在线时间(单位:小时)
  
  
  
评分记录
  
  
  
线上气氛调动
  
  
  
总评
  
  
  
  
  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  



  A.细则:
    1)离开天数:版主离开天数不得大于7天,如大于7天则警告一次,第2次再犯则进行劝退;版主离开天数无故大于10天则直接辞退;

    2)最近30天发帖量:版主30天内发帖量(包括回帖)在10帖以内不计分,10-50帖计1分,50-100帖计2分,100-200帖计3分(3分为及格分,下同),200-300帖计4分,300以上计5分(5分封顶,下同)。

    3)本月管理:版主30天内的有效管理次数10次以下不计分,10-20次的计1分,20-30次的计2分,30-40次的计3分;40-60次以上计4分,60次以上计5分。

    4)在线时间:版主每月在线时间少于5小时不积分,5-10小时计1分,10-20小时计2分,20-50小时计3分,50-80小时以上计4分,80小时以上计5分。

    5)评分记录:此项评分为软性评分,因为各个版块的活跃度不一样,由管理员查询后台记录,根据版主评分尺度、合理性等综合进行评价,满分为5分。

    6)线上气氛调动:版主可以制定适合该板块的线上活动,例如定期主题帖;鼓励会员多发优质的主题帖;在节日里可以开帖子发放威望,以及特殊节日开个主题帖进行抢楼,等等一系列线上活动来调动板块气氛;同时结合板块自身情况推出更有代表性的会员活动!
此项为软性评分,有管理员依据版面具体情况与活跃程度等因素打分,满分为5分。

以上几点均为评分制,总评为各单项分的均分;总评低于2分为差, 2-3分为合格,3-4分为良好,4-5分为优秀,满分为5分。2分一下的版主需在下一个月内对自己的工作进行调整提高,如果连续2个月均分在2分以下则进行劝退。当月评分前三的版主将被授予优秀版主勋章奖励。连续获得3次或累计获得5次优秀版主勋章的版主将被授予模范版主勋章奖励。
工资标准:
优秀     +3 版主威望 +200 AQJB
良好     +2 版主威望 +120 AQJB
合格     +1 版主威望 +60  AQJB
差       +0 版主威望 +30  AQJB
            
备注:累计两次获得"差"将进行劝退。
考核周期:半个月抽查一次,每一个月统计一次,每次版主考核将在下个月的三天内公布,两天内未有意见者即为同意考核结果,随后将发放工资和勋章。
会员对版块斑竹如果有什么意见或者想法 ,可以站内消息联系论坛管理员(论坛ID:yaguy)

B.实习版主管理条例

1)会员版主申请经批准后加入实习版主组,拥有相应的版主管理权限,在试用一月后如评定合格即可转正。

2)实习版主的实习期间,必须接受相关管理人员的考核。在实习版主考核期(一个月)满后,由论坛管理人员进行实习评定。评定遵从上述版主考核条例。


3)若该实习版主在实习期间,对论坛的声誉和安全、会员人际关系造成了较大负面影响,将立即取消实习资格,并予以其他应该给予的处罚措施。情节较轻者延长实习期。

C.版主在任时期间考评超过6次(包括实习期考核),得三次及以上优秀版主勋章者,辞职后加入荣誉版主组,并保留模范版主勋章;没有获得以上成绩者转为普通会员。

版主辞职后将给予退休金奖励。


退休金数=参加考评次数*100 AQJB

2、请假

请假注意事项:


1)
在版主交流版块发帖写出请假时间及简单理由

2)原则上请假不得超过7天,特殊情况超过15天需要保留资格的请特殊说明。


3)请假后超过10天没有上论坛管理取消版主资格(访问论坛不算管理范围)。



请假格式:


版主ID:


负责版块或区域:


请假时间段:


请假原因:


3、平调

1)版主在一个版块担任一个任期(即三个月)的版主后,可根据自身发展形势,可申请平调,即由所管理的原版块调往另一个版块进行管理工作。


2)版主平调必须在“站务建议”提交平调申请,说明平调的目的版块及平调理由。


3)版主平调须跟原版块其他版主和目的版块的版主协调一致。


4)平调审核通过后,版主在目的版块必须担任一个任期(三个月)以上的版主管理工作。


5)平调格式:


版主ID:


所在版块:


申请平调版块:


申请理由:


4、版主投诉
  版主对论坛管理(含BUG举报及技术改造方面)提出意见建议须在版主交流专区提出,若因在履行职责或进行其他社区活动,与论坛管理员、版主或网友发生纠纷或产生质疑时,须遵守以下规定:

1)版主之间、版主与管理员之间发生意见分歧时,本着“内部纠纷内部处理”的原则,可通过站内消息沟通,或在“版主交流”专区提交意见及投诉申请,不得利用版主身份或马甲在外相互攻击,破坏管理秩序及管理团队的团结性。


2)版主在进行版务处理时,与网友发生纠纷,应本着“沟通为上”原则,严禁使用任何攻击、谩骂性词汇导致事态扩大。


3)版主在进行版块动中,遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时,应通过站内消息或“版主交流”版及时向超级版主版主或管理员通报,以得到管理团队妥善处理。


5、版主辞职

辞职注意事项:

1)原则上同意基于任何合理原因而提出的辞职请求,论坛对任何提出辞职的版主均予诚恳挽留,对版主们对论坛所做的贡献表示真诚感谢。

2)请写出辞职的简单理由和对于本站现状和发展的一些建议。

3)当月辞职下月批准,即辞职当月版主仍需参加考评,考核良好以上辞职才会被通过。

4)版主辞职后去向有下:


A.参加了6次(含6次)以上的考评(包括实习期),在任期间获得模范版主勋章而仍活跃在论坛的会员辞职后加入荣誉版主组;


B.在任表现一般者或参加考评数少于6次,辞职后加入普通会员组。


荣誉版主有超过普通会员的权利,可以浏览“版主交流”版,但是没有版主权限,但允许在“版主交流”发建议帖子参加论坛管理。


6、版主免职

1)如果版主连续10天未登录论坛进行管理工作(寒、暑假除外),且未提前通知(在版主公告版主请假专用贴发贴或站内消息通知超级斑竹或管理员);版主原则上不可超过1星期不参与本版的话题讨论,事先也没请假将会被撤消版主职务,特殊情况另议。


2)不能及时维护所辖版块,造成严重混乱及不良影响,版主考核中连续三次不合格者;


3)禁止滥用版主职权,经查实后取消版主资格。


4)所负责的版块尽量避免出现零回复的贴子,即使本人不能回复,也需跟贴说明情况,加强与普通会员的交流。


5)不能积极帮助会员,并被会员投拆的版主,经查实取消版主资格。


6)长期不能正常履行版主义务且未进行说明和请假者,论坛将予以辞退。


7)如版主违反版规情节恶劣或违反各版版规3次以上者,论坛将予以辞退。


8)有大量网友投诉,经查属实,情节较轻者给予一定时间的停职处理,停职期间表现良好的,可恢复其版主资格;情节严重以及多次违规的斑竹,管理员审核确认后将予以辞退。


9)无法保证必要的在线时长者,论坛将予以辞退。


10)版主辞退后由管理员在站务公告发布公告进行存档。


11)辞退后1个月内不得申请版主!


12)对于毕业的斑竹,无特殊原因,站方建议其离任。


注:此规则最终解释权归安青在线论坛所有。

安青在线论坛
2008-10-11

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安青在线贵宾评定方案


第一章
评定范围

安青在线所有正式会员

第二章
评定规则

1."
安青在线贵宾"不接受个人申请;
2.
安青在线论坛版主,安青在线贵宾可以依据本规则第三章评定要求向站方推荐;
3.
安青在线论坛管理层可以依据本规则第三章评定要求直接授予。
第三章
评定要求

1.
遵守"安青在线论坛"管理规则,无任何不良纪录;
2.
注册时间1年以上;
3.
发帖量500以上,有一定量的精华及原创帖。
4.
为安青在线论坛做出较大贡献者;
5.
未出现过任何有损安青在线论坛的行为。

第四章
1.
本规则自公布之日起实行;
2.
最终解释权归"安青在线论坛"所有。

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安青在线论坛勋章系统规则


今天我们向大家推出新版本安青论坛的勋章系统!
您的勋章代表着你在安青的成就,代表着安青在线论坛对您所做贡献忠心的感谢。

第一章
授予方式


1. 会员可以根据勋章中心具体说明自由申请;

申请格式:


申请者ID


所申请的勋章名称(如:新人进步勋章)


授勋条件


会员的相关数据说明(如发帖数、主题帖数)

2. 版主可以根据勋章中心具体说明向站方推荐;
3.根据会员表现,由管理人员颁发(如优秀斑竹勋章);举办各类活动,以勋章为奖励方法之一。

4.论坛各类工作小组颁发特别勋章。

第二章
勋章系统规则


1. 注册时间不做要求。

2. 申请勋章前先到勋章中心查看勋章要求说明,申请勋章的时候须符合申请格式,未达到勋章要求及格式不符合者一律不予受理。

3. 勋章不可赠送他人。

4. 在勋章使用期间,如果有不符合勋章要求的现象出现,管理人员有权收回勋章。

5. 申请原创勋章的把链接一起发出来,否则不授予勋章。(关于原创的定义:自己创作出来的有一定价值的作品)。

6. ID永久封禁者一律清空勋章。

7. 勋章图案作为安青在线论坛奖励优秀会员的标志,非获得者不得使用作为头像等自定义信息,非法使用者,首先提出警告,自主修改,不修改者强制修改
。不听警告、屡犯者予必严肃处理!


8. 勋章系统规则的最终解释权归安青在线论坛所有。


安青在线论坛

2007-8-01
我们热爱安青,不是因为安青完美,而是完美的安青将由我们来创造!
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管理员

发表于 2007-8-16 00:23 |显示全部楼层
安青在线论坛新版块管理规则(试行)

第一章
开设新版


1.安青在线论坛注册会员(并通过实名验证),认为需要特定的版面来讨论某特定事物,在不违反开版原则的前提下,可以提出开版申请。

2.开版原则:
1)新开的版面以能够活跃本论坛交流,促进本论坛发展为原则
2)不重复开设性质或目的相同的版块。如果新版的主题含混不清,或者与已有的版面界限不明的,不予开版
3)内容过于生僻,狭隘,主题对本论坛,安青在线网站不利者,不予开版

3.开版的一般程序
1)提出申请:本论坛注册会员可以申请开设新版,该申请文章应当发表于站务专区的投诉建议版。格式如下:

标题:申请开设****版


内容:版名:****


版面分类:所属区域,版块


版面宗旨:版面讨论的方向,帖子的内容,适当的应给出范帖


版主举荐:包括被推荐人ID,推荐理由;申请人应得到被推荐人同意;被推荐人应遵守安青在线论坛版主管理条例;被推荐人在得知被推荐后应尽快发文回应(申请人同样可以自荐为版主)

2)由论坛前台管理员将符合要求的申请提交站方例会进行讨论;
4)站方会议赞成或反对开版的决定应在正式申请提出后的一周内给出;
5)被否决的开版申请可以有一次补充新理由和解决方法的机会,如仍就被否决,则自否决之日起一个月内不得再次提出;连续两次被否决,自最后否决之日起一年内不得再次提出;

4.试开版面进入安青特区,并遵守新版块考察条例

5.站方保留直接开设新版块的权利;

第二章
新版块考察条例


1.新版块自开版之日起即进入为期一个月的考察期

2.版主有义务说明版面发展方向,治版方针,以及对网友提出的疑问进行回复,并制定版规(不得与安青在线网站以及站方所制定的规则有违背),如此项考核不通过,站方有权直接关闭版面;

3.站方将不定期考察新开设版块的发展状况,及其是否符合版块宗旨。对于考察不通过的版块,将予以关闭版块的处理(关闭前可以予以公开警告)

4.对于版块利用率过低的版块或版块管理混乱,版主失职,站方将视为考察不通过,版块利用率包括版面人气,主题帖,原创帖,精华帖数量。

5.新版块考察期到期时,站方将公布新版块的版块考察报告,说明该版块在考察期的发展状况,以及是否通过考察,对于未能通过新版块考察的版块,版块版主可在一周内在站务专区站务建议版中发文申请延长一个月的考核期限并说明理由,站方将予以综合考虑决定是否进行延期考核。对于考核不通过,申请延期不通过,延期考核最终也不通过的版块,站方将关闭版块


6.通过考察的新版块即转入相应的区域,版面

7.站方保留提前结束某新开设版块的新版块考核期的权利,包括将其直接调整为安青论坛的正式版块,或直接予以关闭版块的处理(关闭前可以予以公开警告)

第三章
版面的关闭


8.版面关闭的条件(符合以下之一即可):
1)版面的性质或讨论的内容违反站方所制定的规则;
2)版面利用率过低者,包括版面人气,主题帖,原创帖,精华帖数量
3)版面内容悖离当初开板宗旨者
4)因其他不可抗拒的因素而必须关闭者,由站方裁定;
5)危害到安青在线网站,安青在线论坛存在者;。


站方保留对以上各条的最终解释权。

安青在线论坛
2007年8月16日










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